各部门：
7月下旬院监察室会同党总支在院领导带领下对全院各部门的纪律、作风、效能建设等情况进行督察。督察的内容包括：各部门工作人员在岗位情况、电脑管理情况、工作人员去向告知牌标明情况，仪表上的着装是否规范，法院上班时间工作人员不准穿的太暴露、奇装异服、穿迷你群、穿短裤、穿背心，穿拖鞋；女同志上班时间不准化浓妆、染指甲、染彩发、留长指甲、理奇异发型、不准戴耳环、项链、戒指、手链、手镯等首饰；男同志不准理奇异发型、蓄胡须、留大鬓角、不准戴戒指、项链、手链首饰等。现将督察情况通报如下：
一、各部门工作紧张,有条不紊,氛围浓厚。在督察中，各部门在岗的工作人员，都在紧张有序的工作，督察组到江店法庭时，部分审判人员在开庭，一部分的审判人员接待当事人，还有当事人在候访；斑竹园、青山法庭在开庭；审管办的工作人员，在电脑上核对数据，注意力高度集中。全院上下没有庸、懒、散、喝茶聊天的现象，工作紧张,氛围浓厚。
二、充分发挥电脑现代化办公作用。督察所到之处，电脑开机的都在电脑上进行工作，民二庭、刑庭审判人员在电脑上写法律文书，审管办的工作人员在电脑上核对相关数据，政治处的工作人员在电脑上起草相关文件。没有发现工作时间有电脑上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的操作。电脑管理情况基本处于良好状态。
三、仪表朴素大方、素雅庄重、着装规范。督察中，工作人员上班时间穿着得体，没有异样装扮，朴素庄重；着装也基本规范，南溪法庭的工作人员着装整齐划一，严肃庄重，让人耳目一新。
四、工作人员的动态管理明确。各部门工作人员每天在岗、出差、开庭、开会、请假等都在工作人员去向告示牌上有明确表示，在督察中基层法庭做的严格规范，工作人员动态管理工作到位。
五、需要加强的几个方面。通过督察体现了我院的纪律、作风、效能建设上总体成效明显，各方面处于良好状态。但是这只是表明了在督察的那一刻情况，能否持之以恒，还需要全体干警共同努力。为此，督察组认为在今后的工作中有以下需要加强的方面：一是提高思想认识。坚决克服纪律、作风、效能建设，与中心、整体工作相脱节的模糊认识，甚至认为是吹毛求疵，在思想上有不重视倾向，如在着装上存在扣子扣得不整齐，开庭时审判人员所佩戴的大、小徽章不一致，工作人员去向告示牌只是举手之劳，但实际中没有认真对待等现象，造成不能令行禁止，影响工作秩序，有损形象。因此要大力提高思想认识，高度重视纪律、作风、效能建设重要性，造就一支作风纪律严明、工作过硬的审判队伍。二是做好传帮带，部门负责人的责任重大。新老更替是自然规律，做好传帮带是部门负责人的责任，各部门要做好对新进的工作人员管理和思想教育工作，使他们对审判工作相关的规定有所了解和理解，并且严格要求自己，使其更快成熟起来，适应审判工作的需要。三是审判辅助工作要加强。各部门现有新到岗的工作人员，在工作人员去向告示牌上没有姓名，开庭没有服装等现象，各庭要克服困难采取临时补救措施，想办法解决，不能因此影响庭审形象、违反相关规定。
金寨县人民法院